“今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业”这些话对于职业教育从业者来说仿佛是冬天里的一束光，让我们对未来充满信心。

随着人工智能技术的不断完善和发展，越来越多的岗位将会被人工智能所取代，过去那种拿到大学文凭就找到一份稳定且高薪水的工作已经越来越少。

在现代职场上，要想取得成功，就必须掌握一技之长。高级技术人员和应用型人才越来越受到企业的重视，但目前的现实却是人才市场的冰火两重天。

一方面市场对高技能人才求贤若渴，另一方面不少大学生毕业即失业，究其原因，就是传统教育与市场需求的脱轨，传统大学的学生缺乏一技之长，企业不愿意为不合格的人才买单。而职业院校因自主办学，课程设置灵活，与人才市场需求对接方面有着较大的优势，所以职业教育成为国家培养应用型人才，解决高技能人才短缺的战略之举。

越来越多的企业看重的是人才的能力而非学历，拥有一技之长才能在企业和社会上立足。八维教育积极响应“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的号召，以市场需求为导向，开设市场紧俏专业，培养高技能人才，解决企业的燃煤之困。

目前宿迁科技学校是经江苏省宿迁市人民政府于 2009 年批准成立的中等专业学校，学校主要开设有计算机软件、互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能、电子商务、网络游戏等信息技术类特色专业。在培养的过程中，不断打造学生的硬实力、软实力和巧实力，培养的学生，不唯学历凭能力，专业技能扎实，职业素质全面，受到企业的欢迎。

当传统教育以分数确定孩子命运时，根据每一个孩子的差异，相信每一个学生都潜力无限，坚信人人皆可高效快乐成才，所以当传统教育给部分孩子关上门的时候，宿迁科技学校又给他们打开了另扇一窗，用创新教育的模式，让这些学生依然能接受高等职业教育，将来能为家庭解困，能改变自己的命运，成为对社会有用的优秀人才。